2千多年前,孔老夫子註解人們對知識認知的哲理,早為當下的數位時代留下伏筆。中國四書五經中的論語為政篇有這麼一篇;
子曰:「由!誨女知之乎?知之為知之,不知為不知,是知也。」
翻作白話,他的意思是這樣;
孔子說:「子路啊,我告訴你,知道嗎?知道的就是知道的,不知道的就是不知道的,這就是關於知道的真諦。」
數位時代的管理者,我們面對知識產出日出穷蒼的世代,除了應該不斷的精進學習之外,就是應該隨時發現自己的無知,能夠發現自己的無知而進取,才是領導的基本思維與藝術。所謂『不知而願受教,是知識與智慧成長的必然保證』

應該不斷的精進學習之外,就是應該隨時發現自己的無知,能夠發現自己的無知而進取,才是領導的基本思維與藝術。所謂『不知而願受教,是知識與智慧成長的必然保證』

需要個客製化的解決方案?

每個企業屬性皆不同,我們可以協助為您的企業量身打造專屬課程,由專業顧問進行企業健檢後,找出企業問題或是適合進修的課程,提供專屬於您的解決方案與課程。