2023 年 7 月華頓商學院提出創新的見解,這些見解綜合了許多公司內部或顧問專家在帶領公司進行創新議題思考,或解決影響公司成長發展的問題時的有效方法。
華頓商學院認為產生突破性創意的七步驟:
大多數組織在被要求提出創新概念或解決方案時,都會依賴過時的、不可靠的方法,例如;無約束的腦力激盪——如果他們有任何正式的方法的話。例如:運用專案並輔以有效的獎勵措施,激發創新小組的創新能力….等
基於數十年的研究,華頓商學院教授 Ethan Mollick 開發了一種產生新想法和解決棘手問題的七步驟方法:
1.提出問題。
2.打造團隊。
3.自己產生盡可能多的想法。
4.增加時間限制,促進創造力。
5.將您的想法匯集在一起,進行組合和完善。
6.對一個想法進行投票。
7.承諾。
這些步驟,在執行時,每一個階段都必須進一步設計與引導,才能產生具體的效用,值得想要刺激績效成長的公司參考。
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