自知之明是很重要的事，知道自己現在可以做甚麼事？知道甚麼事做不來？如果承接知道可以做的事，做起事來除了可以得心應手外，也是建立別人對你信任感的開始。如果評估現在無法做的事，則是凸顯自己還需要學習甚麼能力的起點？

不知道你周圍是否有一些經常自以為聰明的人？擁有這種特質的人很難聽進別人的勸告。套一句俗話就是：『很難受教』，因為他缺乏自知之明。
許多講話冠冕堂皇的人，其實經常可以發現是誇大不實的，這種現象不只是對人不實，也對自己不實。所以講話不實在的人是沒有辦法受教的。久而久之我們對這種人就會缺乏信任感。
缺乏信任感的人在人際關係上，不容易受歡迎。所謂美好的人生是建立在良好的人際關係上。所以自知之明是誠實的表現，虛心受教是謙虛的本質。

我今天談『學會，終身受益』，『不學，一事無成』的主軸是要針對願意誠實面對自我成長，又能謙卑受教的人而來。這也是成為領導者的重要特質。在我20多年的輔導經驗中發現；凡是願意接受指導的人，通常是可造之材，對於團隊、對於公司都是價值非凡。而成功的可造之材，他的重要特質有：誠實、謙虛、企圖心強烈、具備堅持意志，以及懷抱學習無止境的態度。

因此我深信，追求卓越，追求理想都必須從自身做起，不管你是已經身經百戰的贏家？或是你只是剛出道又正站在十字路口徬徨的人？學會誠實、謙虛、企圖心強烈、具備堅持意志，以及懷抱學習無止境的態度，將終身受益。因為你我都是可以受教的人。