美國作家 麥克爾．萊博夫所著”認識你的創造潛能”一書中這樣說:

「創造力是一種智力肌肉，願意並且知道如何鍛鍊它，你也能發揮出潛在的創造力」

企業參謀認為個人或部門在公司的職位或單位上執行工作時，除了必須達成工作目標之外還必須在達成過程講究效率。
而創造力是工作改善、提高效率、績效成長不可或缺的元素。

我們都知道腦袋瓜不用會生鏽，越用則越靈光。你越想搞笑你的點子就越多，所以腦筋的反應速度也因為常被自己刺激而快一些，這就是一種智力肌肉訓練的方法。 麥克爾．萊博夫說：願意並且知道如何鍛鍊它，你也能發揮出潛在的創造力。所以創造力無非是多做、多看、多嘗試，找出更好的解決方案而已。
在數位時代除了個人因為在乎而可以發揮睿智與創意之外，團隊精神也是構成創造氣候的重要因素。
企業參謀建議經營者：千萬要記住只有”創造力才能消滅衰退，只有創造力才能抵抗寒冬”。